副業という選択肢

副業をする前提の転職もあり

副業を行う前提で、転職先を選ぶのも良い方法です。社会人イコールフルタイム勤務、という時代ではありません。ワークシェアリングの発想が行き届いている社員を大切に思う会社ほど、フルタイム勤務以外の働き方が豊富に用意されています。例えば求人募集の内容が、週3日の勤務であれば充分副業が始められるでしょう。また週の勤務日数が5日だったとしても、就業時間が短くお昼ごろには帰宅できる転職先であれば、勤務後に別の仕事先に行けます。

自由度の高い転職先を見つけたが給与や待遇が平均未満、という場合はそのデメリットを補うために別の会社で働く副業という道を模索してみましょう。業界や業種によって、働く時間や場所は全く違っていますので、労働者の工夫次第でそれぞれの空き時間を補い、実質的にフルタイム勤務のような働き方と給与が得られます。

副業をするメリット

副業をするメリットですが、最も大きな利点は給与が倍増する事です。一つのお仕事先では給与が低く、文字通り生活を営むだけで精いっぱい、という事があるかもしれません。転職先がのんびりと働ける環境だったとしても肝心の年収が平均未満だと生活は安定し難いですが、副業を始めやすい転職先なら個人の努力と工夫で、むしろ普通に正社員勤務をするよりも高い月給が得られます。

ワークシェアリングを取り入れる企業に転職すれば、育児や介護を続けながら安定した経済力を維持していけます。また個人的にハンディキャップを抱える方も転職先をあえてフルタイム勤務以外の企業に、空き時間にちょっとしたサイドビジネスをするようにすれば、経済力を大幅に落とす事なく、それでいて自分の心と体を守りながら生活を続けていけます。要するに、健康と経済力を上手く両立させられるのがダブルワークの長所です。